Ankieta satysfakcji pracowników
Badaj zadowolenie i satysfakcję swoich pracowników
Badaj zadowolenie i satysfakcję swoich pracowników
Wykorzystując ankiety online możesz lepiej poznać swoich pracowników oraz w przyjemny sposób motywować ich do lepszej pracy.
Anonimowe ankiety są szczególnie przydatne ponieważ pozwalają przekazać opinie trudne do zebrania bezpośrednio z ust pracowników.
Lepsze zrozumienie swoich pracowników pozwala na skuteczniejszą poprawę warunków pracy i podniesienie satysfakcji pracownika.
Dzięki interankietom sprawnie przeprowadzisz badania oceny 360 i 180 stopni wśród swoich pracowników. Ankiety można dostosować do standardów graficznych firmy aby badanie było w pełni profesjonalne.
Okresowa ocena pracowników jest jednym z podstawowych elementów skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi.
Kontroluj proces rekrutacyjny za pomocą ankiet skierowanych do osób biorących w niej udział. Dzięki regularnej analizie usprawnisz proces rekrutacji i będziesz zatrudniać najlepszych pracowników.
Wykorzystuj ankiety szkoleniowe do weryfikacji edukacji Twoich pracowników. Sprawdzaj postępy po ukończeniu szkoleń, kursów. Dzięki czemu możesz lepiej kształtować ścieżkę kariery pracownika.
Kompleksowa ocena pracownika polegająca na ocenie pracownika z wielu źródeł (on sam, współpracownicy, przełożeni, kontrahenci). Na interankietach w prosty sposób zrealizujesz Ankietę oceny 360 stopni.
Zbliżona do oceny 360 stopni metoda. Różni się ilością źródeł oceny. W metodzie 180 stopni osoba jest oceniana przez samego siebie i przełożonego.
Kiedy pracownik odchodzi z firmy ważne jest aby sprawdzić okoliczności odejścia. Dzięki Exit interview można wyeliminować ewentualne problemy.