Zjedz coś i poczytaj o ankietach

Ankieta satysfakcji pacjenta

Służba zdrowia jest wyjątkową częścią każdej gospodarki. Jej celem jest ratowanie i dbanie o zdrowie obywatela. W porównaniu np. do branży rozrywkowej mierzenie satysfakcji jest bardziej skomplikowane. W przypadku kiedy idziemy do kina na film, może on być słaby, ale mimo tego może się nam podobać. W przypadku służby zdrowia nie chcemy zejść ze skuteczności leczenia na poczet np. bardziej miłego lekarza. Jednak nasza ocena służby zdrowia głównie składa się z ocen aspektów niemedycznych. Aby poprawić relację pomiędzy służbą zdrowia a pacjentem, możemy skorzystać ze świetnego narzędzia, jakim jest ankieta satysfakcji pacjenta. Dzięki takiemu badaniu możemy poprawić niemedyczne elementy w procesie leczenia, które znacznie wpłyną na ocenę w oczach pacjenta.

Czytaj więcej

Ankieta badania satysfakcji pracownika

Zadowolony pracownik to dobry pracownik. Ciężko się nie zgodzić z tym zdaniem. Jak doprowadzić do zwiększenia zadowolenia? Najlepszym sposobem jest regularnie badanie satysfakcji pracowników. Organizacje, które stale monitorują zadowolenie swojego personelu, generują większe zyski, a liczba odchodzących pracowników jest bardzo niska.

Czytaj więcej

Kwestionariusz ankiety – przykład

Kwestionariusz to jedno z podstawowych narzędzi badawczych w naukach społecznych. Potocznie nazywa się tak formularz, który służy do zbierania informacji od danej osoby na dany temat. Kwestionariusz zawiera określony zestaw pytań przedstawiony w formie elektronicznej lub na papierze.

Czytaj więcej

Ankieta Oceny 360 stopni

Ocenianie w życiu zawodowym pracownika wzbudza stres. Nawet jeśli pracownik wykonał bardzo dobrze swoją pracę, to będzie się zastanawiał czy zostanie ona właściwie oceniona przez pracodawcę. Ocena 360 stopni jest jedną z najpopularniejszych metod badania pracowników przez pracodawców.

Czytaj więcej