Edukacja

Oprogramowanie do ankiet dla szkół i uczelni

Studenci, wykładowcy i pracownicy oczekują, że instytucje będą słuchać. Interankiety wspierają ewaluacje zajęć, ankiety doświadczeń na kampusie i programy pulsowe — z szablonami stworzonymi z myślą o procesach edukacyjnych.

  1. Red Bull
  2. Schindler
  3. Bayer
  4. Booksy
  5. KraftHeinz
  6. Danone
Jak to działa

Programy feedbacku dopasowane do Twojej branży

Programy dla każdej grupy na kampusie

Studenci, wykładowcy, pracownicy i absolwenci wymagają różnych narzędzi i harmonogramów.

  • Ewaluacje zajęć

    Opinie na koniec i w połowie semestru z wielokrotnie używanymi bankami pytań.

  • Doświadczenie na kampusie

    CSAT akademików, stołówek, obiektów i usług studenckich.

  • Puls pracowników

    Zaangażowanie pracowników dla zespołów akademickich i administracyjnych.

Opinie z kampusu zbierane od studentów, wykładowców, pracowników i absolwentów

Raportuj dla akredytacji i kierownictwa

Agreguj wyniki według wydziału, respektując politykę poufności.

  • Dashboardy wydziałowe

    Dziekani i kierownicy widzą trendy dla swoich jednostek.

  • Biblioteka szablonów

    Przeglądaj szablony dla edukacji, aby przyspieszyć uruchomienia.

  • Wsparcie wielojęzyczne

    Obsługuj różnorodne społeczności studenckie dzięki przetłumaczonym ankietom.

Analityka ankiet edukacyjnych według wydziału i semestru

Typów pytań do ewaluacji zajęć i badań pulsowych

25+

Więcej odpowiedzi niż w innych popularnych narzędziach do ankiet

Kanałów dotarcia do studentów i pracowników — e-mail, link, QR, strona i aplikacja

7

Więcej dla Twojej branży

Oprogramowanie do ankiet dla edukacji wspiera pełne portfolio słuchania na kampusie — ewaluacje zajęć, doświadczenie studentów i zaangażowanie pracowników — a nie rozproszone formularze Google w każdym wydziale. Instytucje potrzebują spójnej metodologii, kontroli poufności i raportowania, z którego mogą korzystać dziekani.

Zacznij od szablonów dla edukacji i rozszerzaj je na wydziały oraz usługi pomocnicze. Zespoły HR często prowadzą programy pracownicze, podczas gdy dział spraw studenckich odpowiada za doświadczenie osób uczących się.

Ankiety, które instytucje edukacyjne stawiają na pierwszym miejscu

Programy skierowane do studentów

  • Ewaluacje zajęć — opinie na koniec i w połowie semestru z wielokrotnie używanymi bankami pytań.
  • CSAT usług na kampusie — akademiki, stołówki, doradztwo i obiekty.
  • Badania pulsowe — dobrostan i usługi między formalnymi cyklami ewaluacji.

Programy skierowane do pracowników

Badania zaangażowania pracowników wśród wykładowców i administracji są zgodne z praktykami wzrostu zaangażowania — ta sama platforma, odrębne grupy odbiorców.

Ład i zaufanie

Zasady anonimowości i minimalne liczebności grup chronią jednostki, a liderzy widzą trendy. Ankiety wielojęzyczne obsługują różnorodne kampusy; dystrybucja e-mail i przez link spotyka studentów tam, gdzie są.

Interankiety zmieniają słuchanie z pola do odhaczenia w audycie w ciągłe doskonalenie — w dane, którym mogą zaufać recenzenci akredytacyjni i władze uczelni.

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest oprogramowanie do ankiet dla edukacji?

Wspiera ewaluacje zajęć, doświadczenie studentów i słuchanie pracowników — z dystrybucją i raportowaniem dopasowanym do szkół i uczelni, a nie jednorazowymi ankietami na zajęciach.

Czy dostępne są szablony dla edukacji?

Tak. Zacznij od szablonów dla edukacji i dostosuj je do swoich wydziałów oraz zasad.

Czy ewaluacje zajęć mogą być anonimowe?

Tak. Skonfiguruj anonimowość i progi minimalne, aby chronić małe grupy, jednocześnie pozwalając wydziałom widzieć zagregowane trendy.

Czy uczelnie używają ankiet pulsowych dla studentów?

Wiele z nich prowadzi krótkie pulsy dotyczące usług i dobrostanu między formalnymi okresami ewaluacji — podobnie jak pracownicze programy pulsowe.

Czy HR może prowadzić ankiety dla pracowników na tej samej platformie?

Tak. Zespoły HR prowadzą badania zaangażowania wykładowców i pracowników obok programów studenckich, z osobnym ładem.

Jak zaangażowanie studentów wiąże się z ich utrzymaniem?

Słuchanie poprawia usługi, które wpływają na kontynuowanie nauki — połącz je z efektami wzrostu zaangażowania, aby zebrać pomysły na projektowanie programów.
Talk to us!