Przykłady

Ankieta po webinarze

Przeprowadź krótką ankietę oceny webinaru, badaj efektywność prezentowanych treści i zyskaj cenne informacje.

Ankieta ewaluacyjna po webinarze
  1. Ankiety dla RedBull
  2. Schindler wykorzystuje nasze formularze
  3. Wspieranie badań firmy Bayer
  4. Badania satysfakcji dla DB Schenker
  5. Badania NPS w Danone
  6. Ankiety w KraftHeinz

Ankieta po webinarze

Ankieta po webinarze to narzędzie zbierania informacji zwrotnych od uczestników po zakończeniu wydarzenia internetowego, znane jako webinar. Głównym celem takiej ankiety jest ocena stopnia satysfakcji uczestników, zrozumienie, czy ich oczekiwania zostały spełnione, oraz pozyskanie konstruktywnych opinii na temat jakości prezentacji, treści i ogólnego przebiegu webinaru.

Zbieraj odpowiedzi gdzie chcesz

Ankiety mogą być wypełniane w dowolnym miejscu, można to zrobić na komputerze, telefonie lub tablecie.

Integracja z zewnętrznymi systemami

Posiadamy gotowe integracje z ponad 1500 aplikacji oraz API, które umożliwia współpracę z dowolnym systemem.

Bezpieczeństwo i zgodność RODO

Przykładamy szczególną wagę do względów bezpieczeństwa przetwarzanych danych. Zbieranie danych za pomocą naszego serwisu spełnia wymogi RODO.

Dlaczego warto skorzystać z ankiety po webinarze?

Ankieta po webinarze stanowi kluczowy element w procesie ewaluacji tego rodzaju wydarzeń. Jej głównym celem jest uzyskanie opinii uczestników na temat różnych aspektów webinaru, aby zrozumieć, czy ich oczekiwania zostały spełnione, a także w jaki sposób można doskonalić przyszłe prezentacje online. Poprzez pytania dotyczące ogólnej satysfakcji, jakości treści, czy też komunikacji w trakcie wydarzenia, ankieta pozwala organizatorom na uzyskanie konkretnej informacji zwrotnej od uczestników. To narzędzie stwarza możliwość dokładnej oceny, czy webinar był efektywny, czy też istnieje potrzeba wprowadzenia poprawek i dostosowania się do oczekiwań audytorium.

Jak długa powinna być ankieta po webinarze?

Ankieta po webinarze powinna być krótka, trwająca 5-10 minut, aby nie zniechęcać uczestników. Koncentruj się na istotnych pytaniach dotyczących satysfakcji i potrzeb. Staraj się utrzymać równowagę między uzyskaniem cennych informacji a minimalnym obciążeniem czasowym dla uczestników, co zwiększy szanse na uzyskanie skoncentrowanych i rzetelnych odpowiedzi.Warto zadbać o zwięzłość ankiety po webinarze, ograniczając liczbę pytań. 8-10 klarownych pytań pozwoli uzyskać istotne opinie, zwiększając skuteczność wypełnienia ankiety przez uczestników.

Czy ankieta po webinarze powinna być anonimowa?

Decyzja o tym, czy ankieta po webinarze powinna być anonimowa, zależy od celów organizatora i charakteru informacji zbieranych w ankiecie. Anonimowość może zachęcać uczestników do szczerego wyrażenia swoich opinii, zwłaszcza jeśli tematy dotyczą kwestii wrażliwych. Jednak, w przypadku planowania dalszego zaangażowania uczestników (np. nagrody, dodatkowe szkolenia), identyfikacja respondentów może być przydatna. Kluczowe jest zbalansowanie potrzeby uzyskania szczerych opinii z poszanowaniem prywatności uczestników.

Inne szablony w kategorii Edukacja

Więcej przykładowych szablonów Przejdź
’’interankiety idealnie wspierają nasze procesy rekrutacyjne oraz komunikację wewnątrz firmy.’’
Danone

Całkowicie zautomatyzowaliśmy przeprowadzanie ankiet satysfakcji klienta

Bayer

Ankiety rekrutacyjne skróciły proces rekrutacji o 40%

DB Schenker

Ankiety pomagają nam w szybkiej i skutecznej komunikacji z pracownikami

interkropek

Zacznij zbierać odpowiedzi

Jest to bardzo łatwe i w każdym momencie możesz liczyć na nasze wsparcie.

Załóż darmowe konto
  • Pakiet bezpłatny
  • Brak zobowiązań
  • Zgodność z RODO