samoocena-pracownika

Badanie pracowników jest kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi. W trosce o rozwój firmy, warto zainwestować w odpowiednie metody badań pracowników,… Czytaj dalej Metody badań pracowników

Skala rang to jedno z najczęściej stosowanych narzędzi w badaniach ankietowych. Pozwala ona respondentom na uporządkowanie odpowiedzi według preferencji, co… Czytaj dalej Skala rang w ankietach: zastosowanie i przykłady

Współczesny rynek detaliczny staje się coraz bardziej złożony i konkurencyjny, a jednym z kluczowych czynników sukcesu firm jest zrozumienie doświadczeń… Czytaj dalej Ankieta QR na paragonie i fakturze – zbieraj cenne opinie od klientów

Doświadczenie kandydata to kluczowy element procesu rekrutacyjnego, który może znacząco wpłynąć na wizerunek firmy i zdolność przyciągania najlepszych talentów. Aby… Czytaj dalej Badanie Candidate Experience- Sposoby na zbieranie feedbacku od kandydatów

Ankieta to jedna z najważniejszych technik badawczych, wykorzystywanych podczas prowadzenia badań ilościowych w pracy licencjackiej, magisterskiej lub inżynierskiej. Odpowiednie przygotowanie… Czytaj dalej Jak przygotować ankietę do pracy licencjackiej

Pracownicy są sercem każdej organizacji. Od kilku osobowych firm, po duże korporacje. Fundacje, urzędy państwowe, wszystkie te instytucje potrzebują pracowników.… Czytaj dalej Motywowanie pracowników – definicja, ankieta, metody