Wyniki dla "badania pracownika"

Pojęcie wypalenia zawodowego i jego negatywny wpływ na doświadczenie pracownicze zyskują coraz większą uwagę. Pomimo, że pracownicy nie zawsze pakują… Czytaj dalej Quiet Quitting- Zjawisko cichego odejścia w środowisku pracy

Żyjemy na rynku zorientowanym na kandydatów, co daje osobom poszukującym pracy duży wybór, jeśli chodzi o to, gdzie chcą pracować. Na… Czytaj dalej Candidate Experience – Co to i jak wdrożyć?

Tworząc ankiety, bardzo często umieszcza się w nich pytania dotyczące cech społeczno-demograficznych respondentów. Są to pytania o płeć, wiek, wykształcenie,… Czytaj dalej Metryczka w ankiecie – wzór i przykłady

Kwestionariusz ankiety i wywiadu to jedno z podstawowych narzędzi badawczych w dziedzinie nauk społecznych. Potocznie nazywa się tak formularz, który… Czytaj dalej Kwestionariusz ankiety i wywiadu – przykład i definicja

Konkretne zachowania, poglądy oraz motywy działań wpływają nie tylko na życie prywatne, ale także na zawodowe. Dlatego Test Wielkiej Piątki… Czytaj dalej Test Wielkiej Piątki: czym jest i jak może pomóc w biznesie?

Otwarta, szczera informacja zwrotna jest kluczowa dla utrzymania wysokiego poziomu zaangażowania pracowników i osiągnięcia pozytywnych wyników biznesowych. Jednym ze sposobów… Czytaj dalej Ankieta anonimowa: Jak zadbać o prywatność respondenta?