< 1 minut czytania
Powiązane artykuły

Ankieta na TikTok – jak ją przygotować?
Interakcja z obserwatorami to jeden z najprostszych sposobów na utrzymywanie szerokich zasięgów w social mediach. Najczęściej kontakt z publicznością uzyskuje… Czytaj dalej Ankieta na TikTok – jak ją przygotować?
Karolina Konopka
Customer support manager

Badanie pulse check czyli szybkie badanie klientów i pracowników
Ankiety Pulse Check, to szybki i skuteczny sposób na zebranie informacji zwrotnych czy spostrzeżeń na dany temat. Badanie można przeprowadzić… Czytaj dalej Badanie pulse check czyli szybkie badanie klientów i pracowników
Karolina Konopka
Customer support manager

Proces onboardingu – najważniejsze etapy
Zatrudnienie nowych pracowników wymaga więcej niż tylko namówienia ich do podpisania umowy o pracę. Musisz zapoznać ich ze swoją firmą,… Czytaj dalej Proces onboardingu – najważniejsze etapy
Karolina Konopka
Customer support manager

Przyszłość ankiety online – cechy dobrych ankiet
Czas ankiet papierowych już się skończył. Czasami możemy spotkać papierowe formularze, ale nie są one stosowane na szeroką skalę. Udostępnianie… Czytaj dalej Przyszłość ankiety online – cechy dobrych ankiet
Karol Koronowicz
Founder

Kultura organizacyjna – co to i jak wdrożyć?
Kultura organizacyjna to niezwykle istotny element każdej firmy, stanowiący jej fundamentalny aspekt. Jest to kluczowy czynnik, który ma bezpośredni wpływ… Czytaj dalej Kultura organizacyjna – co to i jak wdrożyć?
Karolina Konopka
Customer support manager

Różnice między ankietami pulsacyjnymi a badaniami zaangażowania pracowników
Ankiety w miejscu pracy to świetny sposób na podniesienie morale, zwiększenie zaangażowania pracowników i utrzymanie wartości firmy. Jednak palące pytanie brzmi:… Czytaj dalej Różnice między ankietami pulsacyjnymi a badaniami zaangażowania pracowników
Karolina Konopka
Customer support manager