ocena-360-stopni-wady-i-zalety

Wideo poradnik – Jak dodać pytanie w skali likerta to ankiety Skala Likerta to popularna w badaniach ankietowych 5-stopniowa skala… Czytaj dalej Skala Likerta w ankietach i badaniach

Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z istoty skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi, co staje się kluczowym aspektem ich strategii biznesowej.… Czytaj dalej Testy Kompetencji Pracowników: Ocena potencjału zawodowego

Employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy, staje się kluczowym elementem strategii sukcesu przedsiębiorstw. W dzisiejszych czasach, kiedy konkurencja o najlepsze… Czytaj dalej Czym jest Employer branding? Definicja, rodzaje i przykłady

Wypalenie zawodowe i depresja to terminy, które często słyszymy, ale najczęściej uważamy, że nas to one nie dotyczą. Czasami diagnozujemy… Czytaj dalej Wczesna detekcja wypalenia zawodowego i depresji

Służba zdrowia jest wyjątkową częścią każdej gospodarki. Jej celem jest ratowanie i dbanie o zdrowie obywatela. W porównaniu np. do… Czytaj dalej Badanie satysfakcji pacjenta – najprostsze metody

Co to ocena 360 stopni? Jest to nowoczesna technika oceniania pracownika. Bazuje na zbieraniu kompleksowych i obiektywnych informacji zwrotnych na… Czytaj dalej Ocena pracownicza 360 stopni – przewodnik