Karolina Konopka
Customer support manager
< 1 minut czytania
Powiązane artykuły
Pracownicy
30 Najlepszych pytań w ocenie 360 stopni
Ocena 360 stopni to niezwykle mocne i skuteczne narzędzie zarządzania personelem, które umożliwia uzyskanie szczegółowego i kompleksowego obrazu umiejętności oraz… Czytaj dalej 30 Najlepszych pytań w ocenie 360 stopni
Karolina Konopka
Customer support manager
Klienci
Jak zdobyć dobre opinie w Google
Wideo poradnik – Jak zdobyć dobre opinie w Google W dzisiejszych czasach opinie online są kluczowym elementem budowania reputacji firmy.… Czytaj dalej Jak zdobyć dobre opinie w Google
Karolina Konopka
Customer support manager
Klienci
15 najlepszych pytań w ankiecie satysfakcji klienta
Ankiety satysfakcji klientów są bardzo ważne dla firm, które chcą zrozumieć doświadczenia swoich klientów i zebrać opinie. Są również elementem… Czytaj dalej 15 najlepszych pytań w ankiecie satysfakcji klienta
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
Wczesna detekcja wypalenia zawodowego i depresji
Wypalenie zawodowe i depresja to terminy, które często słyszymy, ale najczęściej uważamy, że nas to one nie dotyczą. Czasami diagnozujemy… Czytaj dalej Wczesna detekcja wypalenia zawodowego i depresji
Karol Koronowicz
Founder
Pracownicy
Jak mierzyć Candidate Experience? Najważniejsze wskaźniki
Candidate Experience, czyli doświadczenie kandydata, to kluczowy element procesu rekrutacyjnego, który może znacząco wpłynąć na wizerunek Twojej firmy oraz zdolność… Czytaj dalej Jak mierzyć Candidate Experience? Najważniejsze wskaźniki
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
Jak mierzyć wydajność pracowników: najlepsze praktyki
Zarządzanie wydajnością jest kluczową częścią sukcesu każdej organizacji. Zapewnia, że pracownicy realizują cele firmy i stale się doskonalą. Ale skąd wiesz, czy… Czytaj dalej Jak mierzyć wydajność pracowników: najlepsze praktyki
Karolina Konopka
Customer support manager