zaproszenie-mailowe-do-wypelnienia-ankiety

W idealnym świecie każda firma miałaby dobrze prosperującą siłę roboczą, a każdy pracownik przez cały czas pracowałby na pełnych obrotach.… Czytaj dalej Poprawa zaangażowania pracowników: 30 pytań do ankiety pracowniczej, które należy zadać

Ocena 360 stopni to niezwykle mocne i skuteczne narzędzie zarządzania personelem, które umożliwia uzyskanie szczegółowego i kompleksowego obrazu umiejętności oraz… Czytaj dalej 30 Najlepszych pytań w ocenie 360 stopni

Ostatnie 12 miesięcy ciężko pracowaliśmy nad nową wersją serwisu. Ostatnie pół roku było najbardziej intensywne. Dziś z wielkim zadowoleniem możemy… Czytaj dalej Nowa wersja interankiet

Rynek pracy jest bardziej zacięty niż kiedykolwiek. Organizacje walczą o ograniczoną pulę kandydatów, dlatego wyróżnienie się ma kluczowe znaczenie w… Czytaj dalej 9 Kroków do wyjątkowego Candidate Experience

Czas ankiet papierowych już się skończył. Czasami możemy spotkać papierowe formularze, ale nie są one stosowane na szeroką skalę. Udostępnianie… Czytaj dalej Przyszłość ankiety online – cechy dobrych ankiet

Samoocena pracownika jest niezwykle istotnym elementem zarówno dla jednostki, jak i dla organizacji. Pośród nowych tendencji w miejscu pracy zaczyna… Czytaj dalej Samoocena pracownika. Poznaj swoje mocne i słabe strony