Przykłady

Ankieta po wydarzeniu

Ankieta po wydarzeniu może umożliwić Ci zebranie informacji o tym, jakie są opinie uczestników na temat jego przebiegu.

Ankieta po wydarzeniu
  1. Ankiety dla RedBull
  2. Schindler wykorzystuje nasze formularze
  3. Wspieranie badań firmy Bayer
  4. Badania satysfakcji dla DB Schenker
  5. Badania NPS w Danone
  6. Ankiety w KraftHeinz

Ankieta Po Wydarzeniu

Ankieta Po Wydarzeniu, to potężne narzędzie, któ®e pozwoli Ci zbierać cenne opinie uczestników bezpośrednio po zakończonym wydarzeniu, dostarczając szybkiego wglądu w ich doświadczenia.Ankieta pozwala na zbieranie opinii w różnych obszarach, od ogólnej satysfakcji po konkretne sugestie usprawnień. Otrzymasz pełen obraz tego, co uczestnicy doceniają, a co można poprawić

Zbieraj odpowiedzi gdzie chcesz

Ankiety mogą być wypełniane w dowolnym miejscu, można to zrobić na komputerze, telefonie lub tablecie.

Integracja z zewnętrznymi systemami

Posiadamy gotowe integracje z ponad 1500 aplikacji oraz API, które umożliwia współpracę z dowolnym systemem.

Bezpieczeństwo i zgodność RODO

Przykładamy szczególną wagę do względów bezpieczeństwa przetwarzanych danych. Zbieranie danych za pomocą naszego serwisu spełnia wymogi RODO.

Kiedy wysłać ankietę po wydarzeniu?

Decyzja o czasie wysyłki ankiet po wydarzeniu zależy od kilku czynników, takich jak charakter wydarzenia, jego długość oraz zakres interakcji z uczestnikami. Oto kilka ogólnych wskazówek: :

1.Bezpośrednio po zakończeniu wydarzenia:

Wysłanie ankiety natychmiast po zakończeniu wydarzenia pozwala na zebranie świeżych wrażeń i emocji uczestników.

2. Dzień po wydarzeniu:

Pozwala to uczestnikom na chwilę refleksji, jednocześnie nie pozostawiając zbyt dużego odstępu czasowego, co może wpłynąć na precyzję ich odpowiedzi. Warto również rozważyć moment po ewentualnych interakcjach z zespołem organizacyjnym, gdy uczestnicy mają już szansę ocenić całe doświadczenie.

Wybór optymalnego momentu do wysłania ankiet zależy także od specyfiki branży i oczekiwań uczestników. Kluczowe jest, aby zbierane opinie były adekwatne i odzwierciedlały rzeczywiste doświadczenia, co przyczyni się do skutecznej analizy i doskonalenia przyszłych wydarzeń. Ostateczna decyzja powinna być dostosowana do kontekstu konkretnego wydarzenia oraz celów, jakie chcemy osiągnąć poprzez gromadzenie feedbacku.

Jak długa powinna być ankieta po wydarzeniu?

Długość ankiety po wydarzeniu powinna być dostosowana do tego, aby uczestnicy mogli udzielić szczegółowych, ale jednocześnie zwięzłych odpowiedzi, bez przeciążania ich zbyt wieloma pytaniami. Optymalna ilość pytań mieści się w przedziale 10-15, aby nie zanudzać uczestników, a jednocześnie pozyskać wartościowe informacje. Ważne jest, aby pytania były klarowne i różnorodne, dotykając różnych aspektów wydarzenia, takich jak jakość prezentacji, atrakcyjność merytoryczna czy obsługa klienta. Zadbajmy o równowagę między pytaniami zamkniętymi, które ułatwiają analizę danych, a otwartymi, umożliwiającymi uczestnikom wyrażenie swoich indywidualnych opinii. Pamiętajmy, że krótka i skoncentrowana ankieta zachęci do większego zaangażowania uczestników, a uzyskane odpowiedzi będą bardziej wartościowe.

Inne szablony w kategorii Badania klienta

Więcej przykładowych szablonów Przejdź
’’interankiety idealnie wspierają nasze procesy rekrutacyjne oraz komunikację wewnątrz firmy.’’
Danone

Całkowicie zautomatyzowaliśmy przeprowadzanie ankiet satysfakcji klienta

Bayer

Ankiety rekrutacyjne skróciły proces rekrutacji o 40%

DB Schenker

Ankiety pomagają nam w szybkiej i skutecznej komunikacji z pracownikami

interkropek

Zacznij zbierać odpowiedzi

Jest to bardzo łatwe i w każdym momencie możesz liczyć na nasze wsparcie.

Załóż darmowe konto
  • Pakiet bezpłatny
  • Brak zobowiązań
  • Zgodność z RODO